|
Roel kenmerkt zich als trainingsacteur door de nauwe samenwerking met de trainer. Zowel in het voortraject als (vooral) tussen de simulaties en oefeningen door, is Roel uitstekend in staat feedback te verwerken. De complimenten komen direct versterkt terug, de tips en nuances worden snel geïntegreerd.
Wat verder prettig is, is de professionele, verzorgde werkwijze en uitstraling. Je kunt met Roel net zo makkelijk bij technische omgevingen als bij ‘business’ terecht. In zijn feedback lukt het Roel om het klein te houden. Het toepassen van ‘less is more’ zorgt voor helderheid voor degene die oefent. Erik Bos, Libre Foundation |
Ik heb Roel steeds als een overtuigend acteur ervaren, die meer dan levensecht het gedrag van psychiatrische patiënten neer kan zetten. Deze mening van mij is vaak sterk bekrachtigd door de cursisten, die aan het eind van de training in de evaluatie ook hun feedback op de acteur geven. Over feedback gesproken, dit is juist bij Roel een sterk punt. Hij is in staat om de cursisten in het rollenspel zeer beeldend terug te geven wat hun gedrag, en dan met name de non-verbale communicatie, bij Roel te weeg brengt. Roel is in staat om zowel de grote lijn daarin als veel details op positieve wijze te benoemen en creëert hiermee een groot leereffect voor de cursisten. De samenwerking tussen Roel als trainingsacteur en mijzelf als trainer heb ik altijd als prettig ervaren. Roel pikt verzoeken en instucties snel op en voegt daar veelal zelf zeer bruikbare ideeën aan toe.
Richard Maquelin, Interne trainer veiligheid, Parnassiagroep Den Haag. |
Je verstaat de kunst,om eerlijk contact te maken met mensen. Vol bewondering heb ik gezien, hoe jij met een kort moment van inpraten in staat bent een beeld te vormen van de mensen met wie je samen werkt. Zowel met de cursisten als de trainers. Jij kunt als instrument, "fine tunen" op de leerbehoeften van mensen. Geweldig! Ook vond ik het heel knap, hoe je, zeer compleet terug kon halen, wat er allemaal gebeurde. Hoe je de mensen, in dit moment in hun leerbehoefte kon voorzien. Het viel mij op, dat je niets ontgaat zo'n middag, van intensief werken. Je kunt het voor alle anderen laag drempelig en veilig houden.
Marion Broekhuis, klinisch case manager Dijk en Duin, de Parnassia Groep De samenwerking met Roel verloopt altijd zeer prettig en als trainingsacteur heeft hij voor ons tijdens de trainingen zeer veel toe gevoegde waarde. Roel is als geen ander instaat om gedrag zeer geloofwaardig neer te zetten, waardoor een lastige situatie uit de praktijk voor deelnemers herkenbaar word gesimuleerd. Hij is er erg goed in om tijdens het rollenspel te reageren op het gedrag van de deelnemer. Daarnaast heeft hij een groot observatie vermogen wat hem in staat stelt om deelnemers achteraf zo concreet mogelijk terug te geven waarom hij reageerde zoals hij deed. Verder kan hij in zijn spel de situatie zodanig sturen dat een deelnemer optimaal de gelegenheid krijgt om aan zijn doel te werken en verschillende gedragingen uit te proberen. Tijdens de oefening is duidelijk zichtbaar dat hij op de hoogte is van de verschillende communicatie technieken en deze ook gebruikt in de praktijk. Ook de verschillende vormen van agressie waar wij in de praktijk veel mee te maken hebben, weet hij in rollenspellen goed neer te zetten en daarin ook te wisselen als de situatie daarom vraagt. Daarnaast is hij goed instaat om deelnemers op hun gemak te stellen waardoor ze ook makkelijker met casuïstiek aan de slag durven te gaan. Als laatste geeft hij zijn feedback op constructieve en respectvolle wijze wat maakt dat alle deelnemers met succes ervaringen de training afronden. Renata Hijman, Pieter-Jan Algera Interne trainers Stichting de Jutters. |